Bài viết này nằm trong chiến lược quảng bá ra mắt của công ty AnewMart. Tuy nhiên, mục tiêu chính của bài viết này là nhằm khơi gợi mong muốn tự chủ tiềm ẩn trong mỗi người.
Bài viết do anh Lương Kim Hiếu - trưởng nhóm thị trường của AnewMart chắp bút và toàn bộ ban lãnh đạo công ty thông qua.
Tôi xin chia sẻ trên blog cá nhân như một món quà nhỏ dành cho những người quan tâm
=========
MỘT NGƯỜI ĐỨNG YÊN
Mỗi một con người sinh ra đều có mục tiêu và sứ mệnh của riêng mình. Để thực hiện mục tiêu và sứ mệnh đó thì mỗi con người cần có định hướng và kế hoạch rõ ràng.
Bạn là ai trong hai người bạn sau đây?
CÓ HAI NGƯỜI BẠN RẤT THÂN…
Họ sinh ra và lớn lên tại một vùng quê nghèo ở Việt Nam. Hằng ngày, cả hai đi học trên cùng một chiếc xe với những bộ quần áo giống hệt nhau, họ giống nhau như hay anh em. Cùng học một trường cho đến hết phổ thông rồi cả đại học.
Nhưng sự khác biệt cũng dần dần nảy sinh…
Trong giai đoạn đầu của sự nghiệp, với sự hậu thuẫn của gia đình, một người ngay lập tức tìm được công việc với mức lương khá cao, cộng với khả năng học hỏi của mình, anh nhanh chóng vươn lên một vị trí quản lý nhỏ trong công ty đó. Sự nghiệp của anh ta nhanh chóng đi vào sự ổn định. Nhưng vấn đề phát sinh, anh ta là người luôn khát khao vươn lên trong cuộc sống, muốn được khẳng định mình, công việc hằng ngày lặp đi lặp lại khiến anh bị cuốn đi một cách nhàm chán. Đã bao nhiêu lần anh ta muốn thoát khỏi vỏ bọc của sự ổn định, nhưng đều thất bại. Mặc dù có rất nhiều ý tưởng kinh doanh nhưng chưa một lần anh dám bắt tay vào thực hiện vì sợ mình không biết phải bắt đầu từ đâu? Ngay cả khi quyết tâm ngồi vào bàn, viết ra những kế hoạch để thực hiện ý tưởng của mình thì những vấn đề mới lại liên tục phát sinh: một kế hoạch phải bắt đầu như thế nào? Làm sao để bán được sản phẩm của mình? Anh ta nhận ra mình đang thiếu quá nhiều kinh nghiệm và kỹ năng. Anh ta vô hướng.
Còn người thứ hai, sau khi tốt nghiệp Đại học, cũng rất nhanh chóng tìm được công việc cho mình ở một công ty nhỏ. Hằng ngày, người đó rèn luyện tất cả những kỹ năng của mình với khát vọng lập nghiệp. Anh ta chuyển từ công ty này sang công ty khác với mục tiêu là học hỏi và rèn luyện ở những vị trí khác nhau và nâng cao dần. Rồi một ngày, anh quyết định tách riêng ra thành lập cho mình một công ty riêng. Giai đoạn đầu thực sự khó khăn: Do số vốn còn ít ỏi, người doanh nhân trẻ phải kiêm cả những công việc của người nhân viên, anh đến từng nhà gõ cửa để bán sản phẩm của mình. Những lời từ chối, những ánh mắt ngờ vực, những lời khuyên ngăn của mọi người… trở thành bạn đồng hành của anh.
Việc thiếu những mối quan hệ giá trị khiến cho anh gặp vô vàn trở ngại. Những đối thủ cạnh tranh, áp lực từ chính sách khiến anh liên tục phải xoay sở, ứng biến. Tâm trạng chán nản cũng đã xuất hiện. Nhưng mỗi lần đó, anh lại nhớ đến mục tiêu của cuộc đời mình, bình tĩnh ngồi lại suy nghĩ tìm ra giải pháp xử lý mọi vấn đề.
Với quyết tâm, với những bài học liên tục được rút ra sau mỗi lần thất bại. Anh kiên trì chèo lái doanh nghiệp của mình vượt qua hết khó khăn này đến khó khăn khác. Để rồi một ngày nhìn lại, anh thấy mình đang đứng trên đỉnh của một sự nghiệp thành công.
Hai người bạn đó vẫn chơi rất thân thiết với nhau. Họ hiểu nhau, tôn trọng lẫn nhau. Nhưng một người luôn thầm khâm phục người còn lại, ước mơ mình có thể làm được như người kia. Còn một người luôn nghĩ làm sao để bạn mình và những người xung quanh mình thành công…
Hãy cùng suy ngẫm:
- Bạn có biết sự khác biệt của hai người nảy sinh từ đâu không?
- Nếu bạn đang rơi vào tình trạng của người thứ nhất thì bạn có muốn thoát ra khỏi hoàn cảnh đó không? Nếu muốn thì phải làm thế nào?
- Bạn phải làm sao để thành công như anh chàng thứ hai?
- Thế nào là “ người định hướng” và “ người vô hướng” ? Bạn có phải người vô hướng hay không?
- Những kỹ năng nào bạn phải rèn luyện để đi đến thành công?
- Nếu bạn đang là người thành công. Bạn có sẵn sàng giúp đỡ người khác hay không?
- Bạn có biết điểm yếu, điểm mạnh của mình là gì không? Nếu đã biết thì phải làm sao để phát huy điểm mạnh và khắc phục điểm yếu bây giờ?
Hãy nghe tôi: “Sự thành công không tự nhiên mà có, bạn phải học hỏi và rèn luyện dần dần. Tôi làm cho mọi việc diễn biến theo ý muốn của mình vì tôi có ý chí, kỹ năng, kiến thức, và sức mạnh cá nhân. Tôi mang tất cả những tri thức mình đã rèn luyện được từ thực tế để chia sẻ và đóng góp cho sự thành công của những người biết đến tôi"
NGƯỜI BÁN HÀNG THỰC TIỄN

thực sự ko thấy câu chuyện có tính lôi cuốn, hay tò mò, hay thuyết phục gì :)
ReplyDeleteMinh có thể nói rõ hơn xem nó chưa có tính lôi cuốn ở điểm nào? Nếu hợp lý, chúng tớ sẽ sửa lại
ReplyDelete